Praca w kulturze i NGO to piękne, ale i wymagające zadanie. Projekty, wnioski, spotkania, presja czasu – łatwo w tym wszystkim zgubić sens i energię, od których przecież zaczynaliśmy. Dlatego jako tutorka oferuję przestrzeń na zatrzymanie się i spojrzenie na własną drogę z innej perspektywy.

Od 2022 roku pracuję jako tutorka kadr kultury dla Staromiejskiego Domu Kultury w Warszawie.

Tutoring rozumiem jako relację opartą na partnerskim spotkaniu. Nie podaję gotowych rozwiązań, nie oceniam – raczej towarzyszę w procesie, zadaję pytania i pomagam nazwać to, co naprawdę ważne. W trakcie regularnych rozmów wspólnie przyglądamy się misji, wartościom i wyzwaniom, które stoją przed osobą pracującą w instytucji kultury czy w organizacji.

Tutoring to metoda rozwoju oparta na indywidualnej relacji i rozmowie. W odróżnieniu od szkoleń czy warsztatów grupowych nie chodzi tu o przekazywanie wiedzy czy gotowych rozwiązań, ale o towarzyszenie w procesie odkrywania własnych odpowiedzi.

Można powiedzieć, że tutoring jest jak bezpieczna przestrzeń do refleksji, w której można zatrzymać się, przyjrzeć swoim działaniom, zobaczyć je w szerszej perspektywie i znaleźć nową energię do działania. Spokojnie, można też poprosić o poradę! Tutor może dzielić się swoim doświadczeniem i aktywnie szukać rozwiązań. Każda relacja tutorska jest niepowtarzalna, bo skupia się na konkretnych potrzebach i doświadczeniach osoby, która z niej korzysta, stąd duża elastyczność w doborze metod od coachingu przez mentoring po trening.

Często zaczynam od prostych, ale kluczowych pytań:

• Po co to robisz?
• W jakim miejscu jesteś? Czego potrzebujesz?
• Co Cię napędza?
• Jakie są Twoje cele?
• Gdzie tkwią blokady i jak możesz je przełamać?

Dzięki temu procesowi uczestniczki i uczestnicy odzyskują jasność, sprawczość i mogą świadomie budować swoją ścieżkę – zarówno indywidualnie, jak i w kontekście zespołu czy całej instytucji.

Jak pracuję?

• 6-10 spotkań raz w tygodniu
• online lub stacjonarnie
• z wykorzystaniem map myśli, notatek wizualnych, materiałów pomocniczych
• śledzę Twój rozwój i zauważam postępy
• skupiam się na jasnym wyznaczeniu celów i drodze do ich realizacji

Jeśli pracujesz w kulturze i czujesz, że potrzebujesz rozmowy, wsparcia w rozwoju lub po prostu przestrzeni, żeby złapać oddech i poukładać priorytety – zapraszam do kontaktu. Chętnie opowiem więcej o tym, jak wygląda współpraca i jak tutoring może wesprzeć właśnie Ciebie.

Napisz do mnie: izabellagawecka@gmail.com