Właśnie wróciłam z Women in Tech Summit 2025! Jest to wyjątkowe wydarzenie, a gwar, ilość, wielość, przepych, który zapamiętałam 2 lata temu, wciąż jest jego siłą.

Odbyłam kilkanaście rozmów o tym jak wygląda zróżnicowanie w zespołach branży IT. Okazuje się, że jeśli firma osiąga 30% zatrudnienia kobiet, jest to sukces. Często, kobiety pracują tam w działach nie-technologicznych, takich jak HR, księgowość itp.

Obecność WENDO na Women in Tech Summit miała głęboki sens. Chciałam pokazać firmom metodę, która jest niszowa, ale niesie w sobie moc. Technologia daje nam narzędzia do zmiany świata, ale potrzebujemy również narzędzi, które pomogą nam radzić sobie z codziennymi wyzwaniami – od nierówności płacowych, przez mikroagresje, aż po realne sytuacje zagrożenia. WENDO uczy, jak reagować, jak stawać za sobą i jak wspierać inne osoby w podobnych sytuacjach.

Promocja warsztatów WENDO na Women in Tech Summit to dla mnie początek. Chcę aby ta metoda była bardziej dostępna i widoczna w świecie, gdzie kobiety są w zespołach mniejszością. Liczę na współpracę ze świadomymi firmami, nastawionymi na rozwój, nie tylko zawodowy ale też osobisty. Czas na WenDo w branży technologicznej!

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o warsztatach WENDO, współpracy lub moich przyszłych działaniach – zapraszam do kontaktu, newslettera i na podstronę!