Autor: Iza Gawęcka

Popełniaj błędyPopełniaj błędy

Stworzyłam już kilka artykułów o pozyskiwaniu środków na działania w obszarze kultury i NGO. Zebrałam najważniejsze źródła finansowania . Ale proces nauki to nie tylko pasmo sukcesów, to także porażki… Wstajesz rano, jako świeżo upieczony wnioskopisacz lub wnioskopisarka, wiosną, oczekujesz na wyniki. Minęło już trochę czasu od kliknięcia “wyślij” na ...

2023 podsumowanie2023 podsumowanie

Za mną intensywny i zrównoważony rok. Był czas na pracę i odpoczynek. W 2023 roku podjęłam decyzję, że nie będę chodziła na żadne warsztaty i szkolenia, odpuszczę sobie procesy rozwojowe! Po dwóch szkołach trenerskich naprawdę tego potrzebowałam. Cóż… cel zrealizowałam w jakichś 85% bo ukończyłam program Dwa Sektory Jedna Wizja ...

Źródła finansowaniaŹródła finansowania

Powiedziałam już trochę o tym jak pisać wnioski o dofinansowanie. W dwóch artykułach dzielę się tym JAK, ale nie dodaję GDZIE. Ten wpis ma to uzupełnić 🙂 Podobnie jak w innych wpisach na moim blogu chcę aby wiedza, którą się dzielę była maksymalnie uniwersalna. Warto jednak zaznaczyć, że moje działania ...

Zarządzanie projektemZarządzanie projektem

Pora na narzędziownik! Ostatnio na moim Instagramie (izagawecka_edu) pytałam o to jaki temat z zakresu zarządzania projektem byłby dla Was najciekawszy. Zdecydowana większość głosów przypadła narzędziom. Muszę przyznać, że robiąc research w tym temacie jestem zaskoczona jak wiele uwagi poświęca się aplikacjom takim jak Trello, Asana czy Slack. Jeśli szukasz ...

Protipy wnioskopisarki IIProtipy wnioskopisarki II

Ostatnie dwa tygodnie spędziłam konsultując wnioski do programów Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Przeanalizowałam 6 aplikacji. Dawałam uwagi do konkretnych fragmentów tekstu, konfrontowałam pomysły z regulaminem i kartą oceny. Po zapoznaniu się z regulamiami praca nad jednym wnioskiem zajmowała mi średnio 3,5 godziny. Ogłosiłam, że pracuję za wolną cenę. Za ...

Umówmy sięUmówmy się

Jak podaje mój ulubiony, a wznowiony niedawno, podręcznik Edukacja Antydyskryminacyjna: Zbudowaniu poczucia bezpieczeństwa pomaga tworzenie norm grupowych i zasad współpracy. Zazwyczaj każda grupa spontanicznie i samoistnie tworzy normy grupowe. Pomagają one ukonstytuować się grupie oraz tworzą typ dominujących relacji i stosunków, wyznaczają reguły współistnienia oraz kierunek działania grupy. Mogą to ...